Англия - Висша лига 2
Висша лига 2
Premier League 2
№ | Отбор | ВГ-ДГ | ГР | Т | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Уест Хям Юнайтед (21) | 5 | 5 | 0 | 0 | 12-3 | 9 | 15 | |
2 | Фулъм (21) | 4 | 4 | 0 | 0 | 17-5 | 12 | 12 | |
3 | Манчестър Сити (21) | 5 | 4 | 0 | 1 | 16-7 | 9 | 12 | |
4 | Ливърпул (21) | 5 | 4 | 0 | 1 | 13-6 | 7 | 12 | |
5 | Арсенал (21) | 5 | 4 | 0 | 1 | 12-7 | 5 | 12 | |
6 | Брайтън & Хоув Албиън (21) | 5 | 3 | 1 | 1 | 9-3 | 6 | 10 | |
7 | Нотингам Форест (21) | 5 | 3 | 0 | 2 | 8-3 | 5 | 9 | |
8 | Лестър Сити (21) | 5 | 3 | 0 | 2 | 11-7 | 4 | 9 | |
9 | Манчестър Юнайтед (21) | 5 | 3 | 0 | 2 | 15-12 | 3 | 9 | |
10 | Кристъл Палас (21) | 4 | 2 | 2 | 0 | 11-5 | 6 | 8 | |
11 | Евертън (21) | 5 | 2 | 2 | 1 | 11-13 | -2 | 8 | |
12 | Нюкасъл Юнайтед (21) | 5 | 2 | 1 | 2 | 4-3 | 1 | 7 | |
13 | Уест Бромич Албиън (21) | 5 | 2 | 1 | 2 | 9-12 | -3 | 7 | |
14 | Астън Вила (21) | 5 | 2 | 1 | 2 | 8-11 | -3 | 7 | |
15 | Саутхямптън (21) | 5 | 2 | 1 | 2 | 8-11 | -3 | 7 | |
16 | Норич Сити (21) | 5 | 2 | 0 | 3 | 12-12 | 0 | 6 | |
17 | Лийдс Юнайтед (21) | 5 | 1 | 3 | 1 | 7-7 | 0 | 6 | |
18 | Дарби Каунти (21) | 5 | 2 | 0 | 3 | 9-10 | -1 | 6 | |
19 | Рединг (21) | 5 | 1 | 2 | 2 | 8-12 | -4 | 5 | |
20 | Челси (21) | 5 | 1 | 1 | 3 | 8-9 | -1 | 4 | |
21 | Съндърланд (21) | 5 | 1 | 1 | 3 | 11-15 | -4 | 4 | |
22 | Уулвърхямптън Уондърърс (21) | 5 | 1 | 1 | 3 | 7-11 | -4 | 4 | |
23 | Тотнъм Хотспър (21) | 5 | 1 | 0 | 4 | 4-11 | -7 | 3 | |
24 | Стоук Сити (21) | 5 | 0 | 1 | 4 | 2-15 | -13 | 1 | |
25 | Мидълзбро (21) | 5 | 0 | 0 | 5 | 5-15 | -10 | 0 | |
26 | Блекбърн Роувърс (21) | 5 | 0 | 0 | 5 | 5-17 | -12 | 0 |
Брайтън & Хоув Албиън (21) - последни 50 срещи
- Средно отбелязани за среща: 1.94
- Средно допуснати за среща: 1.78
- Средно голове за среща: 3.72
- Срещи, в които и двата тима са отбелязали: 35 от 50
Кристъл Палас (21) - последни 50 срещи
- Средно отбелязани за среща: 1.86
- Средно допуснати за среща: 1.88
- Средно голове за среща: 3.74
- Срещи, в които и двата тима са отбелязали: 31 от 50
За да коментирате, трябва да сте регистриран потребител!
Регистрация